あいうえお 一歩先を行く、開発文化を実現しよう 「大切な人を入院させたい」 そう思える病院作りを支えます セミナー・講演情報 【セミナー】全国病院経営管理学会様主催『大切な人を入院させたいと思える病院の作り方』~取り組み自体が愉しくなければ組織変革はできない~ 実施日時:2025年1月17日(金)13:30~15:00 私たちは「取り組み自体が愉しくなければ、組織変革は難しい」と考えています。医療従事者の皆さんの中には、自分の職業に誇りを...詳細をみる 【院内セミナー】水島協同病院様にて講演いたしました『組織変革セミナー 大切な人を入院させたいと思える病院の作り方』 実施日時:2024 年 11 月 6 日(水) 14:00~15:30 講演概要 (90 分) ・そもそも「本質的な組織変革」とはなにか ・ 自走型組織の作り方(3 つのポイン...詳細をみる 【院内セミナー】群馬民医連様の経営検討会にて講演(対話会)をいたしました『自走型組織づくりワークショップ』 実施日時:2023 年 12 月 20 日(水) 講演 17:35~19:30(115分)、質疑応答19:30~19:55(25分) 講演概要 (140 分) ・自走型組織ミニセ...詳細をみる > セミナー情報一覧をみる 組織変革サービスについて 開発チームに特化した組織変革支援 開発現場は、多様なスキルセットを持つエンジニアたちが協力し、次世代のプロダクトを生み出す特別な環境です。そのため、一般的な職場とは異なる複雑なチーム構造や特有の課題を抱えています。バックエンド、フロントエンド、インフラ、デザイン、プロダクトマネージャーなど、それぞれの専門性が高い一方で、シームレスな連携が求められる現場です。組織変革の観点では、この多職能間の連携がスムーズに機能することが成功の鍵となります。しかし、タイトなスケジュールや業務過多が障壁となり、変革が停滞するケースも少なくありません。私たちは、チームの負担を軽減しつつ、持続可能な成長を実現するアプローチを提供します。 詳細をみる 実際の変革事例と効果 「組織変革って本当に効果があるの?」そんな疑問をお持ちの方に向けて、実際の開発現場で行われた取り組み事例と、その成果をご紹介します。たとえば、チーム間のコミュニケーションが改善されたことで、プロジェクトの進行がスムーズになったり、ミーティングの効率化によってエンジニアが本来の作業に集中できる時間が増えたりと、現場にポジティブな変化がたくさん生まれました。具体的な変革プロセスや、小さな改善がどのように大きな成果を生み出したのか、ぜひ事例をご覧ください。現場のストレスを減らし、開発チームが最高のパフォーマンスを発揮できる未来をお見せします。 詳細をみる いただいたメールアドレス宛に、ご連絡をさせていただく場合がございます。面談予約確定のメールなど、迷惑メールに入っていないかをいまいちどご確認ください。ご相談したい内容について、コメント欄へ簡単に記載をお願いいたします。 いただいたメールアドレス宛に、ご連絡をさせていただく場合がございます。面談予約確定のメールなど、迷惑メールに入っていないかをいまいちどご確認ください。ご相談したい内容について、コメント欄へ簡単に記載をお願いいたします。
【セミナー】全国病院経営管理学会様主催『大切な人を入院させたいと思える病院の作り方』~取り組み自体が愉しくなければ組織変革はできない~ 実施日時:2025年1月17日(金)13:30~15:00 私たちは「取り組み自体が愉しくなければ、組織変革は難しい」と考えています。医療従事者の皆さんの中には、自分の職業に誇りを...詳細をみる
【院内セミナー】水島協同病院様にて講演いたしました『組織変革セミナー 大切な人を入院させたいと思える病院の作り方』 実施日時:2024 年 11 月 6 日(水) 14:00~15:30 講演概要 (90 分) ・そもそも「本質的な組織変革」とはなにか ・ 自走型組織の作り方(3 つのポイン...詳細をみる
【院内セミナー】群馬民医連様の経営検討会にて講演(対話会)をいたしました『自走型組織づくりワークショップ』 実施日時:2023 年 12 月 20 日(水) 講演 17:35~19:30(115分)、質疑応答19:30~19:55(25分) 講演概要 (140 分) ・自走型組織ミニセ...詳細をみる