Day1　2021/10/9（土）

キックオフ実際に機能するコーチングの基本を学ぶ

・組織変革プラクティショナーのあり方

・コーチングの仕組みとコーチのあり方

（国際プロコーチ：平田美佐子）

ほか

Day2　2021/10/23（土）

組織変革の潮流と組織が変化する構造を知る

・人と組織の進化の歴史(無職からティールへ)

・ツールの紹介＆ワークの体験

・組織変革理論を学ぶ

ほか

Day3　2021/11/13（土）

本質的な組織変革の手法を体験的に学ぶ

・自身のあり方の探求

・未来をつくるシナリオプランニング

ほか

Day4　2021/11/27（土）

圧倒的な効果が期待できるコーチングの質問力を磨く

・コーチングの質問力を磨く（国際プロコーチ：平田美佐子）

ほか

Day5　 2021/12/11（土）

組織変革設計の基本とファシリテーターのあり方

・ワークショップ設計の実際

・設計にチャレンジ

・組織変革リーダーのあり方

ほか

Day6　2022/1/15（土）

組織変革設計の実際と奥義を学ぶ

・気づきの社員研修

・自社の課題解決トレーニング

・ダイアログ

ほか

Day7　2022/2/12（土）

GROWモデルをマネージメントに活かす

・Growモデルとは

・Growモデルとマネージメントの実際

・Growモデルトレーニング

（国際プロコーチ：平田美佐子）

ほか

Day8　 2022/2/26（土）

普段の思考と日常の会議の質を上げる

・システム思考

・効果的な問題解決手法

・全員が納得する評価制度の作り方

・会議を変える

ほか

Day9　2022/3/11（土）

具体的な事業推進に結びつける手法を学ぶ

・自身の強みを知る

・実行されるアクションプランの作成

・成功する事業継承の進め方

・今一度、組織コンサルのあり方について

・修了書授与

ほか